DO CHÃO DE FÁBRICA ÀS CONVENÇÕES EMPRESARIAIS, O HEADHUNTER DA INDÚSTRIA CATARINENSE LEVA A ATITUDE DE DONO COMO ANTÍDOTO CONTRA A FALTA DE ENGAJAMENTO E ALTA ROTATIVIDADE.

Graziano Andrade mostra como a Atitude de Dono é o caminho para crescer, engajar e vencer os desafios do mercado. Ele não apenas conecta profissionais a empresas. Ele cria pontes, gera impacto e movimenta a indústria com suas palestras, treinamentos, workshops e eventos corporativos.

Mais do que headhunter, Graziano Andrade é empresário, palestrante, mentor de carreiras e criador de conceitos que já se tornaram movimentos, como a Atitude de Dono. Também é coautor do livro best-seller 'Empreender', que esteve entre os mais vendidos do Brasil na categoria Negócios, figurando nas listas da Revista Veja e do PublishNews. A obra foi lançada em São Paulo ao lado de nomes do Brasil, Japão e Portugal.

Em seu capítulo, Graziano aborda como a Atitude de Dono pode se chocar com o algoritmo, esse inimigo silencioso que desafia líderes na era digital. E deixa uma pergunta provocadora: a gestão tradicional ainda terá espaço em um mundo moldado por dados e inteligência artificial? Sua visão é clara: apenas o olhar humano, aliado à mentalidade de dono, manterá a liderança relevante.

Mineiro de origem simples, filho de uma professora e de um jardineiro, Graziano aprendeu cedo que disciplina e dedicação são chaves para qualquer jornada. Em 1993, sua família chegou a Santa Catarina e, diante de um mercado fechado, tradicional e altamente relacional, ele percebeu que só teria espaço se se reinventasse. Foi aí que nasceu sua visão: não ser apenas mais um, mas assumir responsabilidade plena, agir como dono, mesmo quando não fosse. Essa mentalidade mudou sua trajetória. Hoje, muda a de muitos outros.

Atitude de Dono: O antídoto para o confronto cultural e geracional nas empresas

Vivemos um confronto cultural e geracional. Nesse cenário, líderes não podem ser apenas gestores de processos: precisam ser mentores de valores. Graziano Andrade, palestrante, consultor e autor best-seller, mostra como a Atitude de Dono transforma empresas, pessoas e resultados.

Revista Sucesso: O que transforma um colaborador em protagonista? O que faz um líder ser lembrado, mesmo anos depois?

Graziano Andrade: O maior desafio hoje não é técnico, é humano. A empresa pode ter processos, tecnologia e produto, mas se não tiver pessoas engajadas, nada se sustenta. O que transforma um colaborador em protagonista é a consciência de que ele também é dono do resultado. E o que faz um líder ser lembrado é a capacidade de ensinar valores e preparar sucessores, não dependentes.

Revista Sucesso: Vivemos esse choque de gerações nas empresas. Como enfrentá-lo?

Graziano Andrade: Choque de gerações se resolve com um ponto em comum: Comunicação. Cada geração tem sua visão de mundo, mas todas precisam falar o mesmo idioma: a cultura da empresa. Gerenciar é sobre processos, mas liderar é sobre pessoas. Ensinar valores é sobre legado.

Revista Sucesso: O que a Atitude de Dono entrega, na prática, para empresas e líderes?

Graziano Andrade: Atitude de Dono é parar de reclamar e começar a resolver. É transformar esforço em resultado. É não depender apenas do crachá ou do cargo, mas sustentar postura. Quando a empresa desperta essa mentalidade, ela reduz rotatividade, aumenta engajamento e cria equipes que inovam sem esperar ordens. Motivação acaba. Cultura de dono permanece.

Revista Sucesso: Essa é a mensagem central das suas palestras?

Graziano Andrade: Sim. Minhas palestras, treinamentos e workshops têm um foco: despertar consciência. Eu costumo dizer em convenções: 'Não foi sorte, foi Atitude.' Não foi sorte que trouxe uma empresa até os 30 anos. Foi atitude do dono que acreditou, atitude de cada colaborador que sustentou a história. E é essa mesma atitude que vai mantê-la crescendo nos próximos 30 anos.

Revista Sucesso: O empresário costuma se identificar com essa mensagem?

Graziano Andrade: Sempre. Toda empresa que atravessa décadas carrega uma verdade silenciosa: não foi sorte, foi atitude. Foi decisão diária de acordar, insistir, não desistir. E essa mesma atitude precisa ser assumida por todos, do dono ao estagiário. Quando o time entende que o esforço do dono também é responsabilidade de cada colaborador, a empresa ganha décadas de futuro.

Revista Sucesso: Sua trajetória também reforça essa visão. Como ela começou?

Graziano Andrade: Transformei meu TCC (trabalho de conclusão de curso) na faculdade em uma agência de empregos. E, nessa caminhada, percebi que os profissionais que prosperam, do colaborador ao empreendedor, são aqueles que cultivam a Atitude de Dono: assumem responsabilidade, buscam solução e transformam esforço em resultado. É essa consciência que eu levo hoje para os palcos, porque sei que muitos nunca tiveram oportunidade de aprender isso antes.

Revista Sucesso: Você também compartilha muito da sua vida pessoal, como o esporte. Qual a relação disso com sua mensagem?

Graziano Andrade: Eu acredito que discurso sem prática não gera impacto. A corrida, por exemplo, me ensina disciplina, constância e saúde. É a mesma energia que levo para dentro das empresas. Mostrar meu lifestyle nas redes sociais é uma forma de reforçar que a Atitude de Dono não é só teoria, é prática diária.

Revista Sucesso: Um bom líder é também um eterno aprendiz?

Graziano Andrade: A essência da liderança contemporânea está em ensinar valores e, ao mesmo tempo, ter a humildade de seguir aprendendo. Afinal, o verdadeiro treinador é aquele que nunca deixa de ser treinado.

Revista Sucesso: Além das empresas, você também lidera no campo social. Como isso influencia sua visão?

Graziano Andrade: Desde 2018, sou presidente do Lar Menino Deus, instituição que acolhe e apoia pessoas em situação de vulnerabilidade social. Para mim, sucesso só faz sentido quando também gera transformação humana. Liderar é sobre cuidar. Se minha mensagem desperta Atitude de Dono dentro das empresas, no Lar Menino Deus eu reforço que valores e propósito são o verdadeiro legado.

Revista Sucesso: Qual é a mensagem final que você deixaria para quem nos lê agora?

Graziano Andrade: Um evento, um treinamento, um workshop ou uma convenção passa rápido. Mas a mudança de mentalidade pode durar para sempre. É isso que a Atitude de Dono entrega: consciência, energia e resultado.

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